83 درصد تخلفات اداری لرستان مربوط به کارکنان شهرداری‌ها است

به گزارش خبرگزاری ایمنا از لرستان، مجید آذربختی امروز _ پنجشنبه بیست‌ونهم مرداد_ در همایش آموزشی تخصصی هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان استان اظهار کرد: بررسی پرونده‌های تخلفات اداری نشان می‌دهد دخالت شوراهای اسلامی شهر در امور اجرایی شهرداری‌ها و انتصاب افراد بدون توجه کافی به شایستگی و تجربه، از مهم‌ترین عوامل شکل‌گیری تخلفات اداری در این حوزه است. وی افزود: از مجموع پرونده‌هایی که در چهار ماه گذشته به این هیئت ارجاع شده، بیشترین آمار پرونده مربوط به کارکنان شهرداری‌ها بوده که حدود 83 درصد پرونده‌های ارجاعی را تشکیل می‌دهد. رئیس هیئت بدوی رسیدگی به تخلفات اداری استانداری لرستان با اشاره به بررسی‌های انجام‌شده در این حوزه گفت: بیش از 95 درصد تخلفات بررسی‌شده در حوزه شهرداری‌ها به نوعی ناشی از دخالت شوراهای اسلامی شهر در امور اجرایی بوده است. آذربختی بر ضرورت رعایت مرز قانونی میان وظایف شوراهای اسلامی شهر و مدیریت اجرایی شهرداری‌ها تأکید کرد و افزود: شوراها جایگاه قانونی مشخصی دارند و نباید در امور اجرایی شهرداری دخالت کنند، زیرا این موضوع می‌تواند زمینه‌ساز بروز تخلف و اختلال در فرآیند مدیریت شهری شود. وی انتصاب مدیران بدون توجه کافی به شایستگی‌های حرفه‌ای را از دیگر عوامل بروز تخلفات اداری عنوان کرد و ادامه داد: بخشی از تخلفاتی که در استانداری و واحدهای تابعه بررسی شده، ناشی از ضعف تسلط و توانمندی مدیرانی بوده که بدون برخورداری از تجربه و دانش کافی در جایگاه مدیریتی قرار گرفته‌اند. رئیس هیئت بدوی رسیدگی به تخلفات اداری استانداری لرستان خاطرنشان کرد: رعایت ضوابط قانونی در انتصابات و توجه به تجربه، تخصص و شایستگی افراد برای تصدی پست‌های مدیریتی موضوع مهمی است که باید مورد توجه جدی قرار گیرد. آذربختی با اشاره به نقش آموزش در پیشگیری از تخلفات اداری اظهار کرد: بسیاری از تخلفات پیش از آنکه ناشی از قصد و نیت تخلف باشد، ممکن است بر اثر ناآگاهی یا تسلط نداشتن مدیر و کارمند بر قوانین و مقررات رخ دهد، بنابراین آموزش می‌تواند نقش مهمی در کاهش پرونده‌ها