اثر هوش مصنوعی بر مشاغل: افزایش فاصله مهارتی یا تمرکز منافع اقتصادی?

بر اساس گزارش‌هایی که در محافل فناوری آمریکا منتشر شده است، هوش مصنوعی ممکن است منجر به کاهش مشاغل شود. داریو آمودی، مدیرعامل آنتروپیک، پیش‌بینی کرده است که حدود نیمی از مشاغل اداری سطح ابتدایی طی پنج سال آینده ممکن است تحت تأثیر اختلالات ناشی از این فناوری قرار گیرند. با این حال، شواهد فعلی برای تایید چنین تصویری کافی نیست و برخی اقتصاددانان انتظار دارند اثر هوش مصنوعی بر اشتغال محدودتر باشد. تحقیقات نشان می‌دهد که اثر اتوماسیون بر دستمزد به نوع کاری بستگی دارد که ماشین جایگزین می‌کند. اگر فناوری وظایف کم‌مهارت را حذف کند، ممکن است ارزش مهارت‌های تخصصی افزایش یابد. اما در صورتی که ماشین وظایف تخصصی را نیز انجام دهد، بخشی از نیروی کار ممکن است مهارت و قدرت چانه‌زنی خود را از دست بدهد. مطالعات مربوط به ابزارهایی مانند Claude Code نیز نشان داده‌اند کاربران متخصص‌تر بازده بیشتری از هوش مصنوعی می‌گیرند، که می‌تواند منجر به افزایش فاصله مهارتی شود. برخی نگرانی‌ها بر این است که افزایش بهره‌وری ناشی از هوش مصنوعی بیشتر به صاحبان سرمایه و کارکنان متخصص تعلق خواهد داشت. این موضوع می‌تواند منجر به تمرکز منافع اقتصادی در دست تعداد کمی از افراد و شکل‌گیری یک «طبقه محروم دائمی» شود.